Säga upp obehöriga

Arbetsgivaren kan redan i dag besluta att alla lärare i verksamheten ska vara behöriga, det vill säga vara utbildade för den undervisning som de är anställda för, från och med en viss tidpunkt. Om lärare vid det tillfället inte har skaffat sig rätt behörighet kan arbetsgivaren ha grund för att säga upp dem på grund av arbetsbrist.

— Utgångspunkten är att obehöriga lärare ska ha övergångsperioden fram till 2015 på sig för att komplettera sin utbildning. Men rent rättsligt finns det inga hinder för arbetsgivaren att fatta beslut om att alla anställda ska vara behöriga tidigare än så, säger Hans-Henrik Helldahl.

SKL stöder denna slutsats på Arbetsdomstolens dom AD 2008 nr 46. Enligt SKL ger domen en arbetsgivare rätt att säga upp en lärare på grund av arbetsbrist, om läraren inte kan leva upp till de krav arbetsgivaren ställer på lärarna i verksamheten.

Annonser

One thought on “Säga upp obehöriga

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s